よくあるご相談

 

✔ 事業を続ける目的や大義を考えているが、落としどころがまとまらない

✔ 経営者として掲げる目標を見定めたいが、絞り切れずにいる

✔ 組織に進むべき確固たる戦略を示したいが、描き切れないところがある

✔ 目標に向け組織の動きを加速していきたいが、思うように巻き込めない

✔ 組織が機能的に連携し動いてもらいたいが、指示を待ってしまう

✔ 次世代に自律的に目標を考え突破させたいが、事あることに頼りがち

社内や周囲に相談しても埒が開かない
経営テーマに決着をつけていく。
それが「ディスカッションデザイン」

 

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